根据《西北农林科技大学疫情防控期间就业工作方案》总体要求，在全力做好新冠肺炎疫情防控工作的前提下，为切实保证学院就业工作总体稳定有序开展，保证2020毕业生高质量充分就业，特制订以下工作方案。
一、总体要求
认真贯彻落实习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示和李克强总理的批示精神，充分认识新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的复杂性和严峻性，把疫情防控工作作为当前最重要的政治任务。严格按照校党委部署要求和就业指导中心工作方案，学院各毕业班、各课题组从严从实从细抓好各项任务，确保各项要求安排落到实处，推进 2020 届毕业生就业工作取得圆满成效。
二、组织领导
成立线上就业工作协调组，在学院新型肺炎疫情防控工作领导小组领导下，全面做好新形势下毕业生就业服务各项工作，切实做到“就业招聘不停歇、指导服务不打烊”，成员名单如下：
组 长：张海成 单卫星
副组长：吴清华 冯永忠 韩 娟
成 员：学工秘书，各毕业年级辅导员，各毕业班班主任，各研究生导师
三、工作安排
疫情防控期间，要认识到毕业生就业是一项时效性极强的工作，从目前开始到毕业生离校，有效就业时间仅100天左右，2020届毕业生就业工作时间紧、任务重，就业形势复杂严峻，需要就业工作协调组全体工作人员上下一心，高度重视，拿出实办法、硬措施加以应对。
1.认清当前就业形势，摸清毕业生就业底数。各毕业班班主任、研究生导师要通过电话、微信、QQ等多种方式对毕业生就业状况逐一摸底，全面掌握毕业生就业进展情况和就业心理状况。重点是对未就业毕业生建立精准台账，动态管理，充分了解未就业的原因、目前就业的进展、需要学院帮扶中的措施。各毕业班班主任、研究生导师作为未就业毕业生结对联系人，要切实做到底数清、责任明、对策实、效果好。请各毕业班班主任、研究生疫情联络组负责人于3月5日前将未就业毕业生信息表（附件1）发送至学院邮箱（nxy@nwafu.edu.cn），以便学院全面掌握目前的就业情况。
2.广泛开展线上活动，提高学生就业意识。本科毕业生以班级为单位、研究生毕业生以课题组为单位，于近期组织开展一系列就业实践活动，如线上就业经验交流会、简历大赛、模拟应聘大赛等，动员往届优秀毕业生积极参与其中，与拟毕业生展开交流讨论，分享就业经验，了解市场需求，增强学生就业意识，提高就业能力，保证2020届毕业生充分稳定就业。请各毕业班班主任、课题组相关负责人将开展活动的图文材料和新闻宣传发送至学院邮箱（nxy@nwafu.edu.cn）。
3.积极拓宽信息渠道，做好信息精准推送。原定假期后开展的各类现场招聘活动一律暂停，恢复时间另行通知。各毕业年级辅导员、毕业班主任、研究生导师要引导学生尽快熟悉学校就业信息网、“西农就业”官微等优质平台，鼓励学生适应线上应聘，积极参加线上“2020 届毕业生春季就业洽谈会”和各类行业类及各企业招聘会。毕业年级辅导员根据学生就业意向“一对一”将相关信息向毕业生转发，并及时提醒未签约毕业生积极应聘。
4.建立指导联系机制，强化就业服务指导。毕业班班主任、研究生导师要建立与未就业毕业生的指导联系机制，引导未就业毕业生认识到当前的就业形势，客观定位职业目标，积极应聘、尽早签约。督促毕业生积极预约线上就业指导师资，进行简历问诊、面试辅导、求职心理调适等方面的指导工作，确保求职毕业生人人有电子简历，做好督促投递简历和参加网上笔试面试等工作，确保学生个人健康安全，确需外出应聘的毕业生一定要清楚目的地疫情防控措施，做好个人防护。
5.加强困难群体帮扶，做好就业暖心服务。各毕业年级辅导员、毕业班主任、研究生导师按照摸排情况，特别关注2020届湖北籍毕业生就业情况，有针对性开展湖北籍毕业生的就业指导、心理疏导等工作，实时掌握毕业生就业状况，关心、帮助毕业生解决思想问题和实际困难；同时特别关心和关注建档立卡、陕西省深度贫困县和少数民族学生就业群体就业需求，通过定期指导、定向提供信息、重点推荐等措施，为困难群体提供实实在在的帮助，确保有就业意愿的“建档立卡”毕业生100%就业，其他困难学生能得到切实的帮助，实现充分就业。
附件：大红鹰dhy77882020届未就业毕业生信息台账
中共大红鹰dhy7788委员会
2020年2月22日
