07级和08级硕士研究生：
为提高研究生的综合素质和实践创新能力，深化研究生培养机制改革，增强研究生自我教育、自我管理、自我服务的能力，根据《西北农林科技大学研究生“三助”工作实施细则（试行）》（校研发〔2008〕102号）有关规定和研究生院通知精神，现就我院2008-2009学年第二学期研究生担任助管工作安排如下：
一、聘任原则
1．由本人申请、导师同意，公开竞聘、择优录用，同等条件下应优先考虑经济困难的研究生。
2．助管工作可一岗两人，但不能一人兼任双岗。
3．受聘后研究生因故不能继续兼任助管工作的，应提前一周向用人单位提出书面申请；学院确认受聘研究生不能胜任工作或受聘研究生在聘期内违反校纪校规或课程考试不及格，予以解聘。
二、岗位设置
本学期学院共设4个助管岗位，具体如下
岗位数
岗位设置
岗位要求
3
研究生日常辅助管理
具有学生工作经验和较强的协调能力
1
研究生档案和教学辅助管理
工作细心，责任心强，有一定文字编辑能力
三、申请条件
2007级非定向、自筹硕士研究生及2008级非在职硕士研究生满足以下条件者可申请助管岗位。
1．具有诚实守信等良好的个人品德修养；
2．遵守国家法律、法规和学校规章制度；
3．具有良好的学风，尊师爱校，热爱集体，团结同学，积极参加研究生教育教学活动；
4．学有余力，学业成绩良好；
5．本人提出申请且导师同意。
四、聘任工作程序和相关要求
3月3日，学院在学院网上公布岗位需求信息。
3月9日前，研究生填写《西北农林科技大学研究生助管工作申请表》，经导师亲笔签字同意后，方可到学院应聘有关岗位。
3月13日，学院聘任并公示聘任初选结果。
3月16日，学院将《西北农林科技大学研究生助管工作申请表》一份及《西北农林科技大学研究生助管信息汇总表》电子版报研究生院备案。
五、岗位考核与津贴发放
学院助管、留学生管理助管津贴由学校支付。
学院每月对上月助管的工作业绩进行考核，根据考核结果核定津贴，并填写《西北农林科技大学研究生助管岗位津贴核定发放表》报研究生院审核汇总，由计财处审批发放。
附件：
1．西北农林科技大学研究生助管岗位设置表 
nxyyjsheng20090116.doc
2．西北农林科技大学研究生助管工作申请表 nxyyjsheng200901160.doc
3．西北农林科技大学研究生助管信息汇总表 nxyyjsheng2009011600.doc
学院综合办公室
二○○九年一月十八日
